Danes,JoJo PackOrganiziral edinstven popoldanski čajni dogodek, ki je omogočil zaposlenim zaposlenim, da se začasno oddaljijo od svoje delovne rutine, sprostijo svoj um in telesa sredi okusne hrane in smeha ter čutijo toplino in vitalnost ekipe.
Na mestu dogodkov so bili lepo prikazani različni prigrizki, od hrustljavih oreščkov, sladkega suhega sadja do različnih izvrstnih peciv. Bogati in raznoliki prigrizki so se srečevali z različnimi okusnimi preferencami vseh. In najbolj privlačen izdelek je bil sveže odvzet velika lubenica iz hladilnika. Zelena koža lubenice je bila ovita okoli svetlo rdečega mesa, in ko se je odprla, se je sok razlil in proti njima je zasukala sladka aroma. V vročem poletju je postal najbolj priljubljeno "hladilno orodje". Zaposleni so sedeli v skupinah, držali lubenico v rokah in okusili prigrizke, sproščeni klepet glasovi in veseli smeh pa so nenehno naraščali in padali. Celotno pisarno je bilo napolnjeno z vzdušjem veselja.
V času uživanja v hrani se je začela igra "Pass vsakih sedem". Z ukazom gostitelja so vsi oblikovali krog in začeli šteti od 1, eno številko za drugo. Ko je bila dosežena številka, ki vsebuje 7 ali večkratnik 7, bi jo nadomestili z ploskajočimi rokami. Sprva so bili vsi mirni in sestavljeni, številke pa so se nenehno povečevale, postopoma so bile ozračje bolj živahne. Ko pa so se številke približale 40, so se napake začele pojavljati ena za drugim: nekdo je ob poročanju zabrisal "37", zaradi česar so vsi vdrli v smeh; In nekdo je bil na pol utripa počasneje, ko je poročal o "42", in si je v motenju udaril po čelu. Napačni partnerji so se nasmehnili in sprejeli "majhno kazen" - pojedli košček lubenice, zaradi česar se smeh v sobi dviguje in neprestano pada. Sprva nekoliko zadržani kolegi so se postopoma bolj seznanili z igro.
Danes popoldanski čajni dogodek, ki je združil okusno hrano in zanimive igre, ni omogočil le, da so se med delovnim odmorom sprostili, ampak jih je tudi z interakcijo približal drug drugemu. Vsi zaposleni so rekli, da so takšne dejavnosti tako razbremenile kot srčne. V prihodnosti bi nosili to vitalnost in delali bolje ter sodelovali, da bi prispevali k razvoju podjetja.
