Okrog 16. ure tistega dne, ko so bili vsi osredotočeni na svoje delo, je Manager Men stopil v pisarno z dvema škatlama za pico, ki sta oddajali mamljivo dišavo. Ta akcija je nemudoma pritegnila radovedne poglede kolegov in malo veselja. Ko so odprli škatle s pico, so se okusi orleanskega piščanca in piščanca s sirom razširili po sobi 113.
Vodja Men se je nasmehnil in vsem rekel: "V zadnjem času so vsi trdo delali za začetek projekta in to vidim. Danes podjetje vsakogar pogosti s pico, da si napolni nekaj energije in se sprosti." Te preproste, a skrbne besede so požele topel aplavz prisotnih.
Ta pica je jasen primer filozofije upravljanja, ki je usmerjena v ljudi. Preprosta vrsta hrane izraža hvaležnost in spoštovanje do trdega dela članov ekipe.
We use cookies to offer you a better browsing experience, analyze site traffic and personalize content. By using this site, you agree to our use of cookies.
Privacy Policy